有才华的女人, 对学术生涯感兴趣, 在这个行业发挥全部潜力之前就离开了吗. 许多优秀的女科学家留在学术界，并没有像他们的男同行一样进步到高年级.
通过大型调查, 访谈和焦点小组, 我们从整个社区收集了数据，这让我们对女性在365体育娱乐平台网址科学领域面临的障碍有了新的认识.
体制上的障碍阻碍了女性的进步
我们的受访者描述:
我们的调查还收集了大量关于骚扰和欺凌的轶事证据. 一些受访者甚至将这些行为描述为学术部门的特征.
现在是行动的时候了: # ChemEquality
这些障碍不成比例地影响了女性的留校和晋升, 但它们会影响到所有从事学术365体育娱乐平台网址的人. 解决这些问题将对整个365体育娱乐平台网址科学界产生积极的影响.
性别平等只是健康的结果之一, 公平和运行良好的系统，适用于365体育娱乐平台网址科学界的每个人.
如果我们现在就采取行动，我们就可以共同建立这个体系.
资助者
平衡你的短期和长期资金结构.
学术机构
为一个公平和健康的工作文化奠定基础.
每一个人
对欺凌和骚扰采取零容忍态度.
我们将在过去几年采取的行动的基础上，提出五点计划:
- 在2019年夏天之前开通欺凌和骚扰热线
- 在2019年初启动照顾者资助计划
- 对在包容性方面取得显著进展的365体育娱乐平台网址系发起年度表彰 & 多样性
- 促进同行之间的最佳实践交流计划
- 启动性别平等论坛，加速文化变革
你会做什么不同的事?
加入我们: 当365体育娱乐平台网址科学界团结起来支持我们的行动时，皇家365体育娱乐平台网址学会才最有影响力. 我们可以游说改变, 展示最佳实践并影响其他组织, 但我们需要你们作为个人将这一改变付诸实践.作为保证人: 赞助关系到妇女在所有职业阶段，并对进步和成功有重大贡献. 支持和资助女性取得成功.
提名女科学家: 奖项和奖励对个人的职业生涯和社会榜样有积极的影响. 女性提名和由女性提名的人数仍然太少.
做一个榜样: 要求并期望灵活性. 为自己在工作和家庭中的成就感到骄傲. 请求赞助和指导.
